Seit etwas mehr als 100 Tagen hat Dr. Stefanie Ammon die Leitung des Personal- und Organisationsamtes der Stadt Fürth übernommen. Damit bekleidet zum ersten Mal eine Frau die Führungsposition dieses wichtigen Querschnittsamtes, das sich von der Einstellung bis zum Ruhestand um alle Belange der Beschäftigten kümmert.
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Dr. Stefanie Ammon ist seit März Leiterin des Personal- und Organisationsamtes.
Foto: Mittelsdorf |
Die 41-jährige Beamtin gehört zu den qualifiziertesten Mitarbeiterinnen der Fürther Stadtverwaltung und genießt einen ausgezeichneten Ruf.
Ihre Karriere in Fürth begann 1983, als sie ihren Dienst bei der Stadt antrat und drei Jahre an der früheren Beamtenfachhochschule studierte. Weitere Stationen waren die Funktion als Ausbildungsbeamtin, die Abteilungsleitung in der Bürgerberatung, die Stellenbewertung und seit 1996 die Betreuung der Stadtratsangelegenheiten im Bürgermeister- und Presseamt. Dabei handelt es sich um die wichtige Aufgabe, in enger Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister Entscheidungen und Beschlüsse für den Stadtrat und die Ausschüsse vorzubereiten. Von 1997 bis 2002 absolvierte Ammon neben ihrer beruflichen Tätigkeit ein FernUni-Studium, das sie mit dem Magister in Sozialen Verhaltenswissenschaften (Psychologie), Soziologie und Rechtswissenschaften abschloss. Im Anschluss promovierte sie in Arbeits- und Organisationspsychologie.
Ihr Hauptanliegen liegt zurzeit darin, Arbeitsabläufe in der Stadt Fürth zu optimieren, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung mit mehr Informationen zu versorgen, bei der Haushaltskonsolidierung mitzuwirken sowie stadtübergreifende Projekte für die Beschäftigten voranzutreiben. So leitet sie zum Beispiel Arbeitsgruppen zur Personalentwicklung und zur Einführung von Leistungsentgelten.
Stefanie Ammon trat die Nachfolge des langjährigen Personalamtsleiters Lotar Demas an, der im November 2005 in Pension ging. |