Seit dem Jahr 2019 ist die Stadt Fürth Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und setzt sich für eine wertschätzende und tolerante Organisationskultur ohne Vorurteile ein, in der Diversität gelebt wird.
Zum diesjährigen Diversity-Tag am Dienstag, 27. Mai, veranstaltete das Personalamt gemeinsam mit dem Büro für Migration und Vielfalt unter dem Motto “Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnt Deutschland” einen Workshop zum Thema Interkulturelle Kompetenz für die Nachwuchskräfte aus den unterschiedlichen Ausbildungs- und Studienrichtungen der Stadt Fürth.
In einem interaktiven Workshop mit Frau Wiest, Trainerin für interkulturelle Kompetenz, erhielten die Nachwuchskräfte spannende Einblicke in kultursensibles Arbeiten und interkulturelle Kommunikation – zentrale Themen zur Vermeidung kommunikations-, und kulturbedingter Missverständnisse. Mit frischen Impulsen aus dem Workshop gehen die Nachwuchskräfte zurück in ihre Praxisämter und fördern dort aktiv die interkulturelle Öffnung.