Im Rahmen des Deutschen Diversity-Tages fand für die Nachwuchskräfte der Stadt Fürth ein Workshop zum Thema "Interkulturelle Kompetenz in der Stadtverwaltung“ statt. Organisiert über Frau Kettler vom Personalamt und durchgeführt von Sabrina Wiest vom Büro für Migration und Vielfalt.
Die Stadt Fürth ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander in der Verwaltung ein. Der Workshop ist Teil dieses Engagements und soll Nachwuchskräfte frühzeitig für den professionellen Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt sensibilisieren.
Im Mittelpunkt standen Fragen rund um Kultur, Diversität, Kommunikation und kultursensibles Handeln im Verwaltungsalltag. Neben theoretischen Grundlagen arbeiteten die Teilnehmenden praxisnah an Fallbeispielen aus verschiedenen Verwaltungsbereichen und reflektierten eigene Werte, Wahrnehmungen und Kommunikationsmuster.
"Interkulturelle Kompetenz ist eine wichtige Schlüsselqualifikation für moderne Verwaltungen. Unsere Mitarbeitenden begegnen täglich Menschen mit unterschiedlichen Lebensrealitäten, Erfahrungen und Hintergründen. Ziel des Workshops war es, Offenheit, Verständnis und Handlungssicherheit im Berufsalltag zu stärken“, erklärt Sabrina Wiest.
Die Stadt Fürth versteht Vielfalt als gesellschaftliche Ressource und wichtigen Bestandteil einer modernen und bürgernahen Verwaltung. Workshops wie dieser leisten einen wichtigen Beitrag zur interkulturellen Öffnung und zu einem respektvollen und diskriminierungssensiblen Umgang miteinander.